getAbstract Zusammenfassung: Lesen Sie die Kernaussagen dieses Buches in 10 Minuten.

Elternschaft und Karriere gelten in manchen Unternehmen noch immer als unvereinbar. Wer Kinder hat, kann nicht mit vollem Einsatz für die Firma da sein, so das gängige Klischee. Wer so denkt, übersieht, dass gerade Eltern wertvolle Kompetenzen mitbringen, die sie Tag für Tag unter Stressbedingungen erlernen und festigen. Die Autoren erläutern wissenschaftlich, aber auch praktisch fundiert, welche Kompetenzen das sind und warum gerade die Familie ein Ort für nachhaltiges Lernen ist. Dabei kommen Führungskräfte mit Familie zu Wort. Und wer trotz allem immer noch zweifelt, wird spätestens beim Erfolgsbeispiel Toyota seine Sichtweise überdenken. Zum Schluss wird dem Leser noch eine Methodik mit auf den Weg gegeben, mit der er die Elternkompetenzen im Unternehmen sicht- und nutzbar machen kann. Ein wirklich innovativer und zeitgemäßer Ansatz – der indes durchaus etwas knackiger hätte umgesetzt werden können. Zum Glück finden sich zwischen all dem Text regelmäßig grau abgesetzte Kästchen, in denen die in der Familie erwerbbaren Kompetenzen stichpunktartig aufgeführt sind. Ein wertvolles Buch, findet getAbstract und legt es vor allem Personalverantwortlichen ans Herz. 

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